Rapor parası 2020’de ne zaman ve ne zaman düşecek? Sorunun cevabı, incelenen konulardan biridir. Bu, 2 günden fazla bir süredir sakatlık raporu almış ve hamilelik sürecini tamamlamış birçok kişinin çalıştığı konulardan biridir. Raporlama parası almaya hak kazananlar e-devlet üzerinden başvurabilir ve PTT üzerinden çıkabilirler.
Rapor Parası Ne Zaman Yatar?
Raporlama ücreti, işverenin raporu SGK’ya bildirmesinden sonra en geç 15 gün içinde PTT aracılığıyla çalışanların hesaplarına ödenir. Bu ücretin yatırıldıktan sonra 2 ay içinde hesaba geçmesi gerekmektedir. Bu süre içinde alınmayan ücretler SGK’ya iade edilebilir.
Rapor Parası Nedir?
Geçici iş göremezlik, sigortalı bir işçinin hastalık, iş kazası gibi durumlarda sağlık kuruluşlarında veya sosyal güvenlik kurumu tarafından yetkilendirilmiş sağlık raporlarında belirtilen dinlenme süresi içinde geçici olarak çalışamamasıdır. Rapor ücreti, sosyal güvenlik kurumu tarafından bu belgeye sahip kişiye ödenen ücrettir.
Rapor Parası Almak İçin Gerekli Olan Şartlar Nelerdir?
Geçici iş göremezlik, sigortalı bir işçinin hastalık, iş kazası gibi durumlarda sağlık kuruluşlarında veya sosyal güvenlik kurumu tarafından yetkilendirilmiş sağlık raporlarında belirtilen dinlenme süresi içinde geçici olarak çalışamamasıdır. Rapor ücreti, sosyal güvenlik kurumu tarafından bu belgeye sahip kişiye ödenen ücrettir.
Ayrıca, hangi sosyal güvenlik kuruluşunun yetersizliğinizi bildirdiğine de dikkat etmelisiniz. Çünkü yetersizlik raporu alabileceğiniz hastane hemen hemen her sosyal güvenlik kurumu ile iletişime geçmektedir. Geçersiz ödeneğinizden yararlanmak için, size bağlı Sosyal Güvenlik Kurumunu bilgilendirmeniz gerektiğini lütfen unutmayın.
Öncelikle çalışanın raporu alıp işverene sunması gerekir. İşveren raporu e-raporlama sistemine 5 gün içinde girer. SGK raporunun etkilerini değerlendirin ve onaylayın. Onaylandıktan sonra ödeme emrini PTT’ye gönderirler. Çalışana SMS gönderilir. Tüm bu aşamaların sonunda çalışan PTT’ye gider ve raporlama ücretini alır.
Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?
Bilançonun hesaplanması için toplam gelirin ilk üç ayı alınır. Son çeyrek ödül günlerinde toplanır. 2 ilan edilen gün sayısından düşülür. İlk iki raporlama gününün gönderilmemesi nedeniyle 2’si kaldırıldı. İlk çeyrekteki brüt gelir, son çeyrek ödül gününe bölünür. Sonuç olarak bildirilen gün sayısı (-2 gün olarak hesaplanır) artar.
.
